技术技能积累和社会服务能力建设

发布时间:2017-04-28 | 来源:甘肃建筑职业技术学院 | 点击数:94

   1.建设目标

校企实现深度融合,技术创新能力和服务区域经济社会发展的水平进一步增强。重点建设现代建筑技术等2个协同创新中心和团队,近两年科技技术服务累计到帐额达到150万元;面向农民开展各种实用技术培训,实行“订单式”培训,争取年培训量达8000人,培训收益300万元;扩大学历继续教育规模,年计划招生人数600人。

2.建设内容

依托甘肃省建筑职业教育集团和甘肃省测绘地理信息职教集团,创建技术技能积累创新平台、科研信息化管理和资源共享平台、大学生创新创业平台,深化校企合作,校企共建应用技术研发机构、协同创新中心、生产性实训基地、大学生“双创”基地。加强研究队伍建设,优化科研环境,加强项目开发,做强培训与鉴定工作,提高成人教育的竞争力和辐射力,稳定成人教育的规模。

3.建设举措 

(1)创建示范职教集团

完善职教集团治理结构。出台集团内学分互认、激励创新创业等制度,在资源共建共享、人才培养及重大项目合作等方面凸显行业特色,在“现代学徒制”、生产性实训基地建设、理实一体化教学等方面实现成员之间多层次、多元化的校企和校际合作。

扩大职教集团的服务领域。扩充集团成员单位,重点吸收省内外知名企业加入职教集团联盟,促进区域间职业教育协调发展,扩大联盟社会影响力。吸纳绿色建筑协会、建筑装配化施工、BIM技术应用、工程软件开发等科技单位8-10家。

(2)开展建筑应用技术协同创新服务

针对建筑行业转型升级需要,特别是中小企业在BIM技术、数字测绘、绿色建筑、智能建筑、建筑工业化生产等方面的前沿技术需要,着力打造2-3支协同创新教学科研团队,引导和激励教师主动为企业和社会服务,开展技术研发,促进科技成果转化。

重点依托数字测绘中心,开展技术开发与工程实践,为我省农村宅基地确权、农村土地经营权确权、航测与遥感、工程测量等领域提供技术咨询服务与技术支持。依托BIM技术服务中心,加强房屋建筑BIM设计、建造与运行管理教学科研团队建设,开展BIM应用技能培训、认证和对外服务工作,为企业提供房屋建筑工程与机电设备安装工程3D设计、4D虚拟建造、5D造价等技术咨询服务。

(3)开展现代建筑业职业培训服务

开展面向新型农民、进城务工人员、企业转岗或下岗职工的建筑职业教育培训和职业资格鉴定,每年培训、鉴定各类人员达8000人次。2017年上半年完成康乐校区培训基地的项目前期准备,联系各地相关部门开展培训人员组织等前期工作,后18个月完成项目配套设施到位,编制各类人员培训并投入使用。参与建设行业执业资格标准制订工作,完善制定现行岗位执业资格标准,与大型企业联合广泛开展建筑行业新技术应用培训。

(4) 扩大教育规模,推进特色继续教育发展。

    紧抓毕业生专升本群体、建设企业员工学历提升群体和农村劳动力和失业人员群体,实现成人继续教育招生规模的持续增长;遴选全国知名高等学府拥有远程继续教育的学院,合作开展现代远程教育。


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